よくあるご質問 

パチンコ業界や会社について

Q お客様に怖い人がいるイメージがあるのですが?
A 

お客様、従業員とも普通の方です。買い物帰りの主婦だったり、仕事帰りのサラリーマンの
お客様だったりと普段街中で見かけるような方のご来場ばかりです。


Q パチンコ店はたばこ臭いイメージですが、実際は?
A 

喫煙者のお客様の比率は、他業界に比べては多いです。ただ、最近では設備投資が進んでおり、
非喫煙者の方でも煙草の臭いを感じないといったお声を頂いております。


Q 業界内でのトリックスターズグループの位置づけは?
A 

弊社は創業が古く業界内でも老舗的な位置づけにあります。そんな中、過去20年以上に渡り
継続的に新卒採用を継続することで、現代の感性を取り入れ常に変化することにチャレンジ
し続けております。


Q 今後どんな会社を目指しているのか
A 

弊社の理念でもあります「遊びの解放」を実現するため、お客さまへ本質的なサービスを
提供することで地域に密着した店舗として、地元の社交場としての店舗になる。
同時に社員一人一人が仕事を通じて成長を実感でき、どこにいっても通用するビジネスパーソンを
排出し続ける企業を目指しております。


Q 同業他社と比べての強みは?
A 

とにかく「人」です。企業理念に共感しあったメンバーが日々チームとして成長し、
目標の達成を目指しております。扱っている商品が似ている中、地域においてオンリーワンを
実現できる環境。それが弊社の強みです。


職場環境・研修・福利厚生について

Q 長く働ける職場なのでしょうか?
A 

弊社では店舗だけでなく、その人に合った様々なキャリアプランがございます。
最初は現場で経験を積むことから開始しますが、その後は店舗のスペシャリストや管理部門など
自分の可能性に挑戦してみましょう。


Q 内定者研修はどのような研修を行っていますか?
A 

内定者の間から様々な研修に参加いただけます。多い月は週に1回以上採用担当と接することもあり、
研修を通じて自己の成長を実感していただいております。主に「感謝」と「気づき」をテーマに、
某テーマパークを舞台にした研修やビジネスマナーまで採用担当と共に成長しましょう。


Q お休みはちゃんととれますか?
A 

年間の休日は100%取得できております。また、残業時間も一般社員の平均時間が10時間前後と
onとoffの切り替えも大切にしてください。


Q 給与、賞与について教えてください
A 

給与については年に4回の人事考課を元に昇給していくことが可能です。
3ヶ月に一度、自身の成績に応じて評価されます。賞与につきましては、
年2回(7月、12月)の支給です。


Q 寮ってどんなところですか?
A 

配属店舗の近くにご用意しております。普通のワンルームアパートを会社でご用意しまして、
一人暮らしをしていただく形となります。


Q 女性が働きやすい環境はありますか?
A 

店内ではアルバイトスタッフの方を含め、半分近くの従業員が女性です。
「女性ならではの感性や意見を積極的に形にしていく」そういった柔軟性がございます。
月に一度女性社員が集まって情報共有をする「T・S・G」という場があります。
普段見ることのできない他店舗の取り組み等、新しい発見に出会う場です。


Q 入社後の研修はどんなのがありますか?
A 

入社してすぐは集合研修があり、業界の基礎的な部分から社会人の意識付けをする研修と様々。
又、店舗配属後は現場でのOJTや一年目の社員を対象にフォローアップ研修も実施。
その他にも、数値研修や技術研修といった専門的な研修もご用意しております。


Q 社内行事はどういうのがありますか?
A 

現在、最も大きいイベントはドッチボール大会の主催となっております。
関東のドッチボール協会の支援をさせていただいております関係で、年に一度大会に参加して
社員間での交流を深めております。


その他

Q 女性はどのくらいいますか?
A 

現在女性社員は全体の15%と社員比率では少なくなっておりますが、
アルバイトスタッフの方を含めると40%程度となります。


Q パチンコ未経験でも大丈夫ですか?
A 

はい、大丈夫です。毎年、新入社員の約半分以上の方は未経験の状態で入社してくれております。
未経験の方でも安心して成長できる教育を行っております。


Q 求める人物像は?
A 

挙げると沢山あるのですが、とにかく弊社の「企業理念に共感していただける方」につきます。
弊社で共に理念を実現いたしましょう。