T.S.G トリックスターズガールズ 女性目線で店舗を企画。T.S.G.座談会に密着!

女性だから得したこと

  • 女性だから得したことってありますか?

  • 朝の看板出しの作業をしているときに、道行く人が重そうだからと手伝ってくれる!

  • それは、よくありますね。


  • 私もあります。

  • あとは、お客さまからクレームをいただいたときに、「女の子に、こんなに強く言っちゃってごめんね」と謝られたり…。


  • 若い女性のお客さまから「女性のスタッフがいるから安心する」と言われたこともある。

  • 私なんて、普通に男性のお客さまから人気ですよ(笑)。3フロアあるのですが、どこにいても話しかけてくれる人がいます。モテる女はつらい(笑)。

  • お客さまが優しくしてくれるんですね。


  • お客さまだけじゃなくて男性社員もそう。
    「身体を冷やさないようにね」とか、気遣ってくれる人が多いかな。あと、社長も私たちをとても大切にしてくれる。ご飯に連れて行ってくれたり。

  • 私も、内定者のハッピーニューイヤー会のときに、優しさに触れました。罰ゲームでビートたけしの真似をしなくちゃいけなくなったとき、「女性はかわいそうだから男子がやります」と言って替わってくれて。私はやる気満々だったんですけど…(笑)。

  • だからといって、腫れ物に触るように特別視されているわけではなくて、一人の社員として見てくれている。私は負けず嫌いでガツガツいくタイプだけど、それなりの対応をしてくれるから、やりやすい環境ですね。

  • それと、TSG(トリック・スターズ・ガールズ)の活動があるってすごいよね。愛媛や広島の女性スタッフも交えてテレビ会議で話をしたりして、横のつながりができる。イベントもあるし、制服を企画したり、販促や教育法を考えたり。おかげで女子の絆は強いかな。





自己成長ができる会社

  • 私は女性初のマネジャーを目指してるんだけど、マネージャーになるための資格の技術6級を取得したことが自慢。 「女子なのに持っている」のはちょっとかっこいいかな(笑)。

  • 私も足立さんに憧れて入ったので、まずは主任を目指して頑張っているところですね。当社はキャリアステップがしっかりしているから、何をすれば上にあがれるか明確で、今自分がどこにいるか分かる。それで評価がもらえるし、近づいていると思えることで、モチベーションが上がっていきますね。

  • 私も磯貝さんを超えてからの足立さん超えが目標(笑)。待っててくださいね。


  • みなさん、しっかりとした目標があるのですね。

  • マネージャーになることはもちろんだけど、いずれは社内の教育や社員のフォローアップができる部署をつくりたいというのが私の大きな目標。カウンセリングやコーチングが社内で完結できる部署を立ち上げて、社員をバックアップできる存在になりたい。


  • すごいですね。

  • 私は、死ぬまで働き続けたい(笑)。まずは主任になって足立さんに追いついて、次はマネジャー。今までは自分が成長できればいいと思っていたけど、後輩が入り、内定者と会うことも多くなってくると、その子たちが育つのが感動的。この5年は、自分も後輩も一緒に上がっていける環境をつくるために頑張っていきたいな。

  • 私ももちろん、目指すはマネジャー。今の現場のマネージャーは、自分が疲れていても部下のことを考えて気遣ってくれるような人で、とても慕われています。その人のようなマネジャーになりたいですね。


  • 小澤さんは夢や目標はある?

  • 周囲にいつも人が集まっているような人になりたいです。

  • その夢、一緒に叶えようね。





T.S.G.(トリックスターズガールズ)メンバー紹介

入社したきっかけ

就職活動でいろんな会社を訪問する中で、アルバイトをしていた当社の会社説明会にも参加。いつも近くで見ている店長がスピーチしているところを見て「かっこいいな」と思ったのと、先輩たちの人柄の良さに惹かれて入社しました。

仕事のやりがい

お客さまから「ありがとう」と言われることが仕事の成果の表れ。その度に、モチベーションが上がります。主任になった今は、下の子たちが育っていることや、自分のキャリアステップが見えたことも、やりがいになっています。

プライベートの過ごし方

家で撮りためたドラマを見ています。とくにジャンルはきめていなくて、第一話を見て面白かったら見る感じです。夜はほとんど飲みに行っています(笑)。

入社したきっかけ

接客業に絞って就職活動をしていて、マイナビで「マジック」という言葉を発見。「何だろう?」と思ったことがきっかけです。説明会に行ったときの雰囲気も良かったし、内定者の段階で研修を受けられることにも魅力を感じました。

内定者研修に参加して

入社式ミーティングやセールス研修に参加。私が本気で取り組んでいると、社員の皆さんも本気で返してくれたのでうれしかったですね。また、入社前から同期のメンバーと関わって仲良くなれたので、不安がなくなりました。

プライベートの過ごし方

家でゴロゴロしたり、お風呂に入ったり、弟としゃべったり。家に居ることが多いですね。誘われたら遊びに行ったり飲みに行くこともあります。

入社したきっかけ

就職活動では「自分が成長できるかどうか」という視点で会社を探していました。トリックスターズの会社説明会で素敵な女性の先輩と出会い、「憧れの人を見つけた。あの人のようになりたい」と思ったのが入社のきっかけです。

仕事のやりがい

後輩たちが、今までできなかったことができるようになると、うれしいですね。また、去年まで自分が面倒を見ていた後輩が、さらに下の子を指導しているのを見ると、「私も頑張らないといけないな」と思います。

プライベートの過ごし方

家族が大好きなので実家に帰っています。最近は、後輩の小平さんに誘われて「大人の女性になろう」と思ってエステに行くようになりました(笑)。

入社したきっかけ

当社の先輩たちの温かい人柄に触れ、入社を決意。最初はサービス業を中心に就職活動していたのですが、ホテルや飲食の会社にはしっくりこなくて、アミューズメント業界に範囲を広げたら、いつの間にかハマってしまいました。

仕事のやりがい

早く磯貝さんに追いつきたくて、主任を目指して奮闘中。店長に猛アピールしていたら、通常は男性社員や主任の人が担当するような仕事を任されるようになりました。自分の頑張りを認めてもらっていることにやりがいを感じますね。

プライベートの過ごし方

趣味は散歩。その辺をぶらぶら歩いています。遠くに出掛けることもありますが、やはりぶらぶらしています(笑)。あとはガチャガチャですかね。




T.S.G(トリックスターズガールズ)って?

「女性社員」が仕事を楽しみながら「女性の視点」で各店舗、ゆくゆくは会社をより良くする為の活動です。東京・神奈川18店舗の各店に所属する女性社員同士が交流して、女性の働きやすい環境を考えています。

女性目線で景品カウンターをより良くすること

女性目線で景品カウンターをより良くすることで「景品の売り上げを伸ばすこと」、そして「景品管理・売り場形成のノウハウを企業として蓄積すること」を目標として取り組んでいます。

おしゃれ講習会

プロのヘアメイクアーティストの方を講師としてお招きし、個人の魅力を引き出すメイク方法やヘアアレンジを教わります。お客様から好感を持たれるメイクの習得や、清潔感を与えるヘアスタイルなど、店舗で働く女性スタッフがお客様に魅力的に映ることを目的として開催しています。