内定者期間中の研修や懇親会が他の企業と比べて多かった事や、内定後にもう一度店舗を見学したいと伝えた際は個別で店舗見学と店長と面談の機会を作ってもらえた事から、一人ひとりを大切にする会社だと感じて入社を決めました。
実際に入社してからも、人事評価の基準が明確な所やその評価に対するフィードバック、今後のステップアップにつながるアドバイスなど、上長との面談が定期的に行われています。一人ひとりの成長をしっかりと見てくれていることから、社員を大切にする会社という認識に間違いはなかったと実感しました。

職位に関係なく、幅広く業務を任せてくれる所にやりがいを感じています。入社後２年間はトレーニングコース制度によって与えられた時間でたくさんの業務を経験し、身に付けることができました。
私は入社して最短の2年で主任に昇格し、現在はホール設備の管理を担当しています。現状の把握から課題の発見、業者連絡や日程調整など、大きなお金を扱う業務に先輩や上長を巻き込んで取り組むことで多くの学びがありました。
やる気次第でどんどんチャレンジできる環境なので、若いうちから幅広い経験をしたい方や成長意欲の高い方にはおすすめです！